Dans ce cours, vous apprendrez à déterminer un plan d'action et des indicateurs de suivi pour surveiller efficacement les progrès et atteindre les résultats souhaités. Vous comprendrez l'importance de fixer des objectifs clairs, d'identifier les étapes clés pour atteindre ces objectifs et d'établir des indicateurs mesurables pour évaluer les progrès. Grâce à des exercices pratiques et à des études de cas, vous apprendrez à créer un plan d'action complet qui s'aligne sur les objectifs organisationnels et favorise le succès. À la fin du cours, vous disposerez des connaissances et des compétences nécessaires pour élaborer et mettre en œuvre un plan d'action avec des indicateurs mesurables pour suivre les progrès et apporter les ajustements nécessaires à une amélioration continue.
What will i learn?
- 1. Comprendre l’importance d’élaborer un plan d’action bien défini pour atteindre les buts et objectifs.
- 2. Identifier les éléments clés d’un plan d’action efficace, notamment les objectifs spécifiques, mesurables, atteignables, pertinents et limités dans le temps (SMART).
- 3. Évaluer différentes stratégies pour créer un plan d’action complet en fonction des besoins et des objectifs de l’organisation.
- 4. Élaborer un plan d’action personnalisé qui s’aligne sur les priorités et les ressources de l’organisation.
- 5. Établir des indicateurs clairs et mesurables pour suivre les progrès vers les objectifs établis.
- 6. Utiliser des indicateurs clés de performance (ICP) pour surveiller et évaluer l’efficacité du plan d’action.
- 7. Modifier le plan d’action selon les besoins en fonction du suivi et de l’évaluation continus des progrès.
- 8. Communiquer efficacement les progrès et les résultats du plan d’action aux parties prenantes.
- - Comprendre l’importance de fixer des objectifs clairs
- - Identifier les étapes clés pour atteindre ces objectifs
- - Établir des indicateurs mesurables pour suivre les progrès
- - Créer un plan d’action complet qui s’aligne sur les objectifs organisationnels
- - Mettre en œuvre le plan d’action avec des indicateurs mesurables pour suivre les progrès et effectuer les ajustements nécessaires
- - Participer à des exercices pratiques et à des études de cas pour appliquer les concepts appris dans le cours.
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Déterminez un plan d'action (Vidéo 7).
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Déterminez un plan d'action et des indicateurs de suivi
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